为不断加强对年轻干部的管理，帮助年轻干部积极健康成长，充分调动年轻干部思想和工作的积极性、主动性和创造性，近日，市林业局党组组织开展了局机关和直属单位年轻干部的谈心谈话活动，倾听年轻干部心声，引导和激励年轻干部扛起使命担当，以更大贡献助力重庆林业高质量发展。年轻干部们结合本职工作岗位，积极畅谈思想认识和工作体会，分享自身工作和成长的收获感受。对此，局党组对年轻干部们寄予了厚望，要坚定政治方向，保持政治定力，围绕中心工作，按照新时代好干部标准，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政治过硬；要锻炼综合能力，加大学习力度，结合工作岗位需要，补齐短板强化弱项，提高组织协调、沟通交往、处理复杂事务的能力；要提高个人修养，养成良好作风，把个人成长和林业工作紧密联系在一起，时刻保持对林业事业的责任感和使命感；要严于律己做人，清正廉洁做人，不断增强拒腐防变和自我约束的能力，踏踏实实做事。
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