为深入贯彻党的二十大精神以及市委六届二次、三次、四次全会精神，秀山县林业局积极采取行动，严格对照国家林草局相关工作要求，结合“数字重庆”建设，加强生态护林员数据跨部门共享，推动林业治理体系和治理能力现代化。

针对生态护林员日常考勤、考核考评、资金发放等管理难题，县林业局与人社、民政、乡村振兴等部门紧密合作，将全县生态护林员纳入“社会·公益性岗位管理一件事”应用，实现多方面管理。这一举措不仅打破了业务壁垒，促进跨部门协同与数据共享，形成工作合力，防止一人多岗、空岗等问题，还提升了监管效能。通过在线考勤、日志自动记录、考核量化评分等数字化手段，实现了生态护林员的岗位工作全生命周期的数字化、智能化管理；同时，资金使用也得到了优化，资金异常能够及时预警，确保资金发放零逾期、空岗挂岗现象零发生，资金拨付准确率零误差，大大提升了生态护林员管理水平。

接下来，重庆市生态中心工作组将开展生态护林员相关工作调研，在国家林草局工作总站的指导支持下，大力推广秀山县生态护林员纳入“社会·公益性岗位管理一件事”应用的经验做法，不断优化用数字化建设推动生态护林员管理的流程，提高工作效率，为推动全市林业治理体系现代化进程贡献自己的力量。