市林业局运用林长制“三单一函一约谈”工作机制推动解决涉林重难点问题
为进一步健全林长履职机制，市林业局研究编制林长履职、资源、问题“三张清单”，督促指导各区县压实各级林长森林资源保护发展主体责任，同时及时发布市总林长办工作提示函，分类约谈履职不力区县林长，跟踪督办涉林重难点问题。
去年至今，市总林长办累计向重点工作落实不到位区县林长发送督办提示函18份、约谈11次，督办典型案件28件。内容涵盖森林防火、松材线虫病疫情防控、涉林惠农惠民资金使用、林业重点工程项目实施、涉林重大问题整改等多个方面。
2025年以来，全市“四级”级林长累计巡林80万余人次，召开区县总林长会议120余次，解决林长制重难点问题近200个。
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