为推深做实城口县林长制工作，充分发挥林长引领作用，加强林长制工作的督导，根据月度、季度、年度林长制阶段性重点工作情况，创新建立“山林资源更新、工作任务量化、巡林履职提示、发现问题交办、整改情况通报”“五张清单”工作机制，高效推动林长制工作有力有方有效。

建立山林资源更新清单。县林长办实时完善各级林长网格责任区域的林草湿面积、林种及林地类别、森林覆盖率、活立木蓄积量、动植物种类及数量等重要资源状况的数据，形成山林资源清单，为全县各级林长针对网格责任区域的资源管护奠定基础。

建立工作任务量化清单。县林长办围绕国土绿化、资源保护管理、自然保护地体系建设、野生动植物保护、森林草原灾害防控、林长制实施运行、创新试点等林长制重点工作，逐项细化分解成任务清单，明确工作目标、完成时限、责任单位等，确保林长制各项工作任务高效推进。

建立巡林履职提示清单。县林长办根据林长制工作阶段性急难重等任务和县总林长、副总林长指示批示，实时向各县级林长呈送巡林履职提示清单，高位推动山地森林防火、松材线虫病疫防控、森林资源四乱问题排查、生物多样性保护等阶段性重点工作有序开展。

建立发现问题交办清单。县林长办根据各县级林长巡林反馈的问题，拟定问题清单，建立问题整改台账，交办相关责任单位限期整改，确保一问题、一责任。

建立整改情况通报清单。县林长办对问题交办整改落实情况进行跟踪督导，适时向各县级林长报告问题整改进度及结果并通报全县。同时，建立问题整改销号清单，确保整改完成一个销号一个。

自2024年以来，县林长办梳理更新资源清单3次，形成工作任务量化清单6次；向县级林长呈送巡林履职工作提示清单4次，保障县级林长巡林302次；发现各类问题76件，发出问题交办清单21次，发出问题整改情况通报清单8期，真正实现用“林长制”推动“林长治”。