近日，重庆市林业局、重庆市总林长办公室联合印发《重庆市护林员管理办法（试行）》（渝林规范〔2026〕3号，以下简称《办法》），自2026年9月18日起正式施行。《办法》是针对全市护林员队伍的首个综合性管理办法，填补了护林员系统性管理制度的空白，对夯实林草资源管护基层基础、提升林长制运行效能具有重要意义。
《办法》围绕履职要求和考核制度作出系统性规定，着力构建职责清晰、奖惩分明的管护机制。细化履职要求。坚持“一个管护责任网格对应一名护林员”原则，依托“智慧林长”应用实行数字化管理，明确巡护频次标准，日常巡护每月不少于8天，防火紧要期（每年2月至4月、7月至9月）不少于20天，每日巡护不低于2小时，并规定全覆盖打卡次数，确保巡护不留盲区。完善考核奖惩。建立“月考核＋年度考核”相结合的量化考核机制，实行百分制评分并设置加分项，重点考核巡护出勤、事件上报和管护实效。月考核得分70分及以上为合格，考核结果直接与劳务补助发放和续聘挂钩，切实发挥考核“指挥棒”作用，有效激发护林员履职动力。
下一步，市林业局将指导各区县抓好《办法》的贯彻落实，分级组织开展政策培训和巡护技能指导，确保各项制度措施落地见效，切实筑牢长江上游重要生态屏障。
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