2022年，黔江区林业局全面贯彻落实习近平生态文明思想和“两山”理念，着力改革创新增添林业发展活力，固本强基锤炼专业队伍，助推林业高质量发展和一流队伍建设实现双赢。
创新蚕茧收益保险和蚕茧价格定价机制走在全市前列。夯实发展基础，助推蚕桑丝绸全产业链高质量发展。制定《黔江区蚕桑丝绸全产业链发展实施方案》，保持在地桑园9.5万亩，克服极端高温干旱天气不利影响，全年收购蚕茧7.42万担、同比增长6%、产茧量连续12年全市第一，新培育市场主体5家、创建高新技术企业2家、4家规上企业产值同比增长9.8%。
深化林权制度改革，探索完善生态横向补偿机制。稳步实施公益林生态补偿，覆盖全区30个乡镇街道，惠及9.2万余户林农，兑现资金1634万元；加强林权承包经营管理，完善林权登记，推进林权“三权分置”改革，制定《推进李家溪搬迁户原居住地林地流转实现增收工作方案》；探索完善横向生态补偿，黔江区先后与重庆市高新区和大渡口区签订横向生态补偿协议，2022年到位资金1.2亿元。
固本强基炼队伍，加强法治型服务型政府建设。以党建为引领，“三优三强”工作法破解党建与业务工作“两张皮”，实现机关党建与业务工作深度融合。加强法治政府建设，接受区人大《中华人民共和国森林法》执法检查，制订完善15条措施；强化《中华人民共和国湿地保护法》《森林防火条例》等学习，提高依法治林水平；严格执法人员持证上岗制度，按照《中华人民共和国行政许可法》开展行政审批，林业行政执法案卷评查质量全市第一。完善机关管理制度，修改完善议事决策、“三公”管理等工作制度，制定“工作先锋”评比办法，搭建创先争优平台，建立干部职务职级职称晋升民主评议、党组审核机制，注重在“两榜一链”、森林防火、蚕桑抗旱等急难险重任务中，摔打锤炼干部，锻造一支讲政治敢担当、讲团结勤学习、讲奉献实作风的林业干部队伍。
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