潼南区认真贯彻落实市委书记袁家军在缙云山调研时的讲话精神，全面推行“一长三员”基层管护体系，持续压实林长制责任体系，进一步助推林长制促“林长治”从全面建立向纵深见效转变。
巩固组织体系，压实各级责任。优化领导体系、责任体系、指挥体系，以联系镇街为责任片区，调整17名区级林长责任区域，并建立涉林突发事件发生后相关区级林长就地转为辖区指挥长的应急机制。在现有271名村级林长、482名网格护林员基础上，整合镇街林长办、综治网格员等力量，选派26名监督员、453名林业业务指导员，形成“一长三员”网格数据“一本账”，把责任细分到山头、地块、人头。
明确职责清单，强化履职尽责。细化巡林清单15项，常态化落实，确保全区各级林长和“三员”对巡林内容掌握更清晰。制定并按季度更新《林长参阅手册》，全面建立林长制“三单一函”机制，内容涵盖森林资源清单、问题隐患清单、工作提示单和指示批示交办函，截至目前发布提示函11份，进一步压紧压实责任，督促林长、指导员、监管员、护林员切实履职尽责。
落实督导考核制度，强化跟踪问效。区林长办成立9个包片蹲点督导组，督导23个镇街对“一长三员”下沉开展森林防火、防虫、防占“三防”情况进行明察暗访，发现问题67个，立行立改59个，限期整改8个。将“一长三员”履职成效纳入林长制年度考核内容，作为党政领导干部综合考核评价的重要参考。对“一长三员”组织体系、履职尽责、追踪问效等方面有成效的镇街通过区林长制简报和相关媒体进行宣传报道，推广可复制的经验做法，全力营造唯实争先的良好氛围。
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