为贯彻落实习近平生态文明思想，加强林业行政执法队伍建设，做好新进人员执法能力培训工作，彭水县林业局创新采取“三训三提”培训模式，从“理论培训　案例解析　实践学习”三个方面加强培训，通过系统性、实战化培训，全面提升新进执法人员专业素养和执法能力，为林业高质量发展注入新动能。

学理论提素质，夯实法治“压舱石”。聚焦法律基础与职责使命，彭水县林业局组织新进人员集中学习《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国自然保护区条例》等法律法规，明确执法岗位责任。局主要领导带头宣讲，强调新进人员作为执法主力军，须树牢法治观念，严守执法规范，以“严于律己、勇于担当”的作风投身生态文明建设。通过案例解析、流程模拟，帮助新进人员快速掌握案件办理要点，夯实执法理论根基。

训技能提水平，传承实战“真功夫”。创新“老带新、手把手”教学模式，精选经验丰富的老职工担任导师，围绕滥伐盗伐、非法占地等典型案例，现场传授执法技巧。从现场勘察、证据采集到程序规范，导师全程指导新进人员实操办案，确保“学得会、用得上”。通过“一案一析”“以案代训”，新进人员执法能力显著提升。

训机制提实效，练就为民“硬本领”。推行“下乡执法学办案、入林实践学技能、入户走访学沟通”的“三下三学”机制，深入林区参与案件查办，实地掌握勘察取证流程，辨识珍稀动植物，判定违法行为类型，将法条转化为实战能力。通过走访群众倾听诉求，在严格执法中兼顾柔性沟通，群众满意度达95％以上。新进人员通过“一线练兵”，实现执法规范性和公信力双提升。